生産管理職 募集概要

社員一人一人のアイデアで、お客様に高い付加価値を提供できる。

ユニファーストは”つくりたい”をカタチにする会社。
弊社は1981年2月に設立し、当初はTシャツのシルクスクリーンプリントなどを手掛けました。アパレル系の仕事が中心でしたが、1993年のJリーグ開幕などを機に、イベントに使うジャンパーなどの製作を請け負うようになりました。
スポーツブランドや、セールスプロモーションのOEM（相手先ブランドによる製造）が、現在まで続く主力事業の一つとなり、「工場を持たないファブレス企業」として、企画力やアイデアで差別化しています。

手掛けているのは、聞けば誰もが知っているような大手企業のノベルティ製品なので、日常生活の中でそれらに触れる機会もたくさんあります。自分が手掛けた商品が市場に出回るというのもやりがいの一つだと思います。
そして、現在成長の更なる加速「創業第2ステージ(新創業)」を目指していきます。会社規模も拡大させていき、中期的に年商50億。そして長期的には年商100億を目指しています。お客様の作りたいだけでなく、売れる仕組みづくりのマーケティングにも力を入れていこうと考えております。

当社で働いている社員は、人間として成長して頂きたいと思いますので、今後の人生を生き抜く上で必要なスキルを身に付けるために、SNSの発信やYouTubeの動画制作など、さまざまなことにチャレンジして欲しいですし、今の時代を生き抜くためのビジネスパーソンとして、成長して頂きたいと考えています。
ユニファーストは「成長し続ける会社」でありたいと考えております。会社と共に成長していきたいと考えている方や、さまざまなことにチャレンジしたいと思った方は、是非エントリーしてください！

プロフィール

■”つくりたい”を形にする会社

ファブレスの事業モデルで、物販のOEMやノベルティグッズの企画・製造を手掛けている当社。デザイン・企画から納品・物流まで、ワンストップでサービスを提供し続けています。お客様は名だたる業界の大手企業ばかりです。
クライアントが大手企業ということもあり、誰もが知っているブランドやキャラクターとのタイアップ商品を手掛けることも。

何より、自分がデザインしたものが世に広まり、多くの人の手に渡ることに、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■社名に込められた想い

「ユニーク（独創）＋ファスト（迅速）」
ユニークで且つ迅速に。当社はお客様の”つくりたい”想いを大切にする会社です。

ひとりひとりが、独創的に発想し、敏速に行動する。
「そして高い付加価値を提供し続ける」これが当社のビジョンです！

「創業第2ステージ (新創業) 」と位置付ける現在は、時代にあった unique(個性)＋fast(速いサービス)のサービスを提供することを目指します。

■社員を大切にする手厚い制度

当社は健康に関係する福利厚生制度に力を入れています。
その背景には、橋本社長は早くに両親を亡くしており、社員とその家族を自分の家族同然に思っているという想いがあります。
「社員とその家族を幸せにすること」をミッションに掲げ、福利厚生や健康を意識した働き方に努めております。

事業内容

＜企画から納品までを一括サポート！＞
ユニファーストはデザイン・企画・サンプル作成、工場選定・生産、納品・物流まで、ワンストップサービスを提供しており、お客様と長く深く関わることが出来ます。そのため、お客様からの信頼も厚く、リピートでご契約をいただくことも多くございます。

STEP1：デザイン
経験豊富なスタッフがお客様の”つくりたい”ものをご提案します。
社内デザイナーがイメージを形にします。

STEP2：サンプル制作
提携海外工場は20社以上。制作物ごとに得意な工場を選定します。
現地に生産管理を配置し、ユニファースト独自の検品体制で品質を保証します。

STEP3：納品
中国、ベトナム、カンボジアなどの海外生産拠点と国内をはじめ、世界各国の納品先を結ぶ物流網を整えており、お客様の事務所・店舗や倉庫など、複数箇所への分納や指定倉庫納品にも問題なく対応いたします。

生産管理　主な仕事内容

・工場の新規開拓や発注先選定
・商品の見積・試作
・コスト、納期、仕様（デザイン）、品質に関する管理
・契約内容の管理（発注書・契約書・商品代金）
・出荷（輸出）管理

生産管理　基本的な仕事の流れ

営業本部から業務に関する相談を受けます
主に、商品の見積もり・試作依頼・製造日程確認・工場事前監査依頼です
↓
何度か上のやり取りがあった後、工場に対し正式に発注します
コスト、納期、仕様（デザイン）、品質に関する契約条件をもとに、現地当社スタッフと協力し進捗管理を行います
↓
問題が発生した場合、それに対し改善策を講じます
生産の停止や品質低下などのリスクを最小限に抑えるためです
↓
3段階（初期・中期・出荷前）のAQL抜取検査を実施します
検査結果と問題点を、製造工場と営業本部へ共有します
↓
量産品が完成した後、出荷（現地から日本へ輸出）管理を行います
輸出後、検品を行ってから、あなたの携わった商品が世に出ます

求めている人材

◎語学力を活かしたい方
◎人と話すことが好きな方
◎お客様と深く・長く付き合っていきたい方
◎モノづくりに興味がある方　など

募集要項

休日・休暇

週休2日制（土日）
※海外との貿易も仕事の一部なので、仕事内容によっては休日出社や時間外勤務があります

祝日
年間休日：124日
有給休暇：入社6か月後に10日付与、以降は法令に基づき付与

その他
夏季(3日) 、冬季(4～7日) 、慶弔、産休・育休(取得実績有)、バースデー休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【社会保険・労働保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【手当】
交通費：規程に基づき全額支給
時間外勤務：同上
住宅手当：支給 （条件あり 規程に基づく）
子供養育手当（入社3年目以降）

★当社独自の福利厚生も充実★

■健康サポート
法定健康診断以外にも脳ドックなどが会社補助で受診可能

■その他
社内行事（地域清掃、土用の丑の日、懇親会など）
福利厚生会社サービス提携
宅配社食サービス
有給休暇取得推進
コーヒー・お茶飲み放題

社員インタビュー

＜この仕事の面白さは？＞
多種多様なグッズを手掛けているので、自分が手掛けたものをテレビや街で見かけることも多いんですよ。電車で前に座っている人のバッグが、自分がつくったバッグだった、なんてことも。実際に使っている人を見かけるとやはり嬉しいですし、影響力の大きい仕事なんだと実感しますね。（営業）

＜職場の雰囲気は？＞
20～30代が多く、年の近い人とは仕事終わりやプライベ ートでもよく飲みに行くことが多いです！皆さんとてもフランクで、上司・先輩・役員も関係なく相談しやすいのが、当社の職場環境のいい点だと思います！（営業）

選考の流れ

書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
※内定までは2週間程度を予定しています。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

ユニファースト株式会社
〒111-0053　東京都台東区浅草橋3-4-3
採用担当までお問い合わせください（saiyou@unifast.co.jp）
※お電話でのお問い合わせはご遠慮いただいております。